Über mich

Wenn Prozesse stocken oder ERP-Einführungen an Akzeptanzproblemen scheitern, liegt das selten nur an der Technik. Oft fehlt die Verbindung zwischen der logischen Struktur und den Menschen, die damit arbeiten.

Mein Name ist Fabian Schwärzl, und ich biete Ihnen eine eher seltene Kombination an, um genau diese Lücke zu schließen: Ich bin ausgebildeter Industriekaufmann mit den Wurzeln in der Stahlbranche und habe einen B.A. in Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaft an der Europäischen Fernhochschule in Hamburg erworben. erworben.

Ich habe über 23 Jahre lang die Praxis aus verschiedenen Perspektiven kennengelernt – in Vertrieb, Einkauf, Produktion und im Personalwesen. Ich kenne die tiefe Logik operativer Abläufe und die Herausforderungen vieljähriger ERP-Projektleitungen im In- und Ausland. Gleichzeitig bin ich bis heute als Gesellschafter und Projektleiter eines ERP-Herstellers aus dem Sauerland aktiv an modernen Lösungen wie der KI-Integration beteiligt.

Diese Erfahrung habe ich mit fundierter Psychologie untermauert: Über 200 Entwicklungs- und Potenzialgespräche für verschiedene Führungsebenen sowie die Durchführung verschiedener Development Center haben mir gezeigt, worauf es wirklich ankommt: Nahbarkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.

Ich verstehe mich nicht als klassischer Unternehmensberater, sondern als praxiserfahrener Begleiter, der zupackt:

• Verbindung von Prozess & Mensch: Ich unterstütze Sie bei der Fachbereichsberatung und der inhaltlichen Neuorganisation von Arbeitsabläufen, besonders im Umfeld von ERP-Umstellungen. Dabei nehme ich die psychologische Ebene ernst.
• Praxisnahes Change Management: Ich begleite Veränderungen so, dass sie von der Geschäftsleitung bis zum Sachbearbeiter verstanden und mitgetragen werden.
• Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung: Nutzen Sie meine Erfahrung aus 200+ Personalgesprächen für fundiertes Feedback, Personalentwicklung (PE) und die Konzeption von Auswahlverfahren.
• Wissensmanagement: Gemeinsam strukturieren wir Dokumentationen, damit Erfahrungswissen im Unternehmen bleibt.

Ich komme aus der Industrie und weiß, wie es in Produktionsbereichen zugeht, und kenne gleichzeitig die kaufmännische Logik. Ich bringe Motivation und Fachwissen mit, aber vor allem die Bereitschaft, zuzuhören und gemeinsam mit Ihren Teams Lösungen zu erarbeiten, die funktionieren.